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公司介紹
技術(shù)型人才（7）
該企業(yè)已通過營業(yè)執(zhí)照審核
公司簡介
一、公司簡介
北京工大環(huán)能科技有限公司成立于2013年，注冊于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技部科技型中小企業(yè)及知識產(chǎn)權(quán)試點單位。公司聚焦環(huán)境與能源科技與高端裝備技術(shù)領(lǐng)域，融合機械設(shè)計、動力工程、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程及計算機技術(shù)多學(xué)科知識，以標準化技術(shù)服務(wù)、裝備結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計、環(huán)保節(jié)能裝備開發(fā)、軟件及控制系統(tǒng)開發(fā)、流場優(yōu)化設(shè)計、脫硫脫硝除塵等工程領(lǐng)域結(jié)構(gòu)、熔鹽儲能應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、工藝優(yōu)化設(shè)計、模擬計算分析、實體物理模型實驗為主要業(yè)務(wù)，致力于綠色低碳清潔能源技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新及應(yīng)用推廣事業(yè)。
公司擁有一批高素質(zhì)的科研和工程技術(shù)人員，主要成員為教授、博士或碩士，專業(yè)團隊技術(shù)能力強、工程經(jīng)驗豐富、工業(yè)背景廣泛，擅長CAE仿真分析、熔鹽儲能工藝及裝備、SCR脫硝工程系統(tǒng)、脫硫工程系統(tǒng)及除塵工程系統(tǒng)等優(yōu)化設(shè)計、CKM及CFD模擬和實體物理模型實驗，同時提供軟硬件系統(tǒng)設(shè)備，為客戶提供高水平專業(yè)服務(wù)。
公司注重科研創(chuàng)新，投入大量人力物力開展自主研發(fā)，獲得已授權(quán)發(fā)明專利19項、實用新型專利12項，11項發(fā)明專利進入實質(zhì)審查階段。在環(huán)保及火力發(fā)電領(lǐng)域已完成幾十項科研成果轉(zhuǎn)化，為客戶提供技術(shù)落地與標準化服務(wù)解決方案。面向2026年，公司將重點拓展標準化技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，聚焦智能裝備、新能源、新材料、環(huán)保等行業(yè)，提供“標準體系規(guī)劃-標準撰寫-標準立項-標準發(fā)布-標準宣貫-落地轉(zhuǎn)化”全鏈條服務(wù)，現(xiàn)需組建專業(yè)化、復(fù)合型團隊，推動標準化服務(wù)與原有科技應(yīng)用推廣業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，誠邀有志者共啟新程。
二、核心人才理念
1. 優(yōu)先選拔具備“機械/計算機/動力/化學(xué)/環(huán)境+標準化/管理/市場”交叉背景的人才，契合公司多學(xué)科融合業(yè)務(wù)特性；
2. 重視環(huán)保裝備、新能源儲能、高端制造領(lǐng)域的技術(shù)及其標準化服務(wù)經(jīng)驗，歡迎有科研成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)落地案例者；
3. 倡導(dǎo)“技術(shù)支撐業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)反哺研發(fā)”的協(xié)同思維，支持員工參與專利及標準研發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化項目，實現(xiàn)技術(shù)與職業(yè)雙成長。
三、招聘崗位
（一）綜合支持及財務(wù)類
1. 總經(jīng)理助理
- **崗位職責**：
1. 負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，進行跟蹤制度的檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理；
2. 負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
3. 負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司各部門工作；
4. 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
5.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常日程，重點協(xié)調(diào)環(huán)保、新能源儲能裝備研發(fā)、環(huán)境與能源科技推廣及其標準化服務(wù)跨業(yè)務(wù)線項目落地；
6. 起草公司戰(zhàn)略匯報材料，聚焦標準化業(yè)務(wù)進展、專利轉(zhuǎn)化及環(huán)境能源科技項目進度，支撐高管決策； .
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 大專及以上文化，理工科背景或企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)管理專業(yè)背景；
2. 具有企業(yè)高管助理、人事行政或財務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上；
3. 英語可作為工作語言，精通PPT可視化呈現(xiàn)與復(fù)雜項目協(xié)調(diào)能力。
3. 具有較強溝通能力和執(zhí)行能力。
2. 會計
崗位職責：
1.負責公司日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬簿登記、費用報銷審核，確保賬務(wù)合規(guī)準確；
2.核算項目成本，跟蹤項目回款進度，配合業(yè)務(wù)部門完成營收結(jié)算；
3.負責稅務(wù)申報、發(fā)票管理，統(tǒng)籌增值稅、企業(yè)所得稅等涉稅事項，熟悉研發(fā)費用加計扣除申報流程；
4.編制月度 / 季度 / 年度財務(wù)報表及財務(wù)分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.管理公司科研經(jīng)費、專利相關(guān)財務(wù)核算，配合高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護；
6.對接銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)，完成年度審計及各類專項核查；
7.完善財務(wù)內(nèi)控流程，確保財務(wù)工作符合公司標準化管理要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級及以上會計職稱；
2.2 年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有科技型企業(yè)、項目型公司財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國家財稅政策、會計準則，熟練操作財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及 Office 辦公軟件；
4.具備項目成本核算、研發(fā)費用管理經(jīng)驗，了解高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)合規(guī)要求；
5.嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，堅守財務(wù)職業(yè)操守。
（二）技術(shù)管理及執(zhí)行類
1. 技術(shù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 熟悉電力、冶金、鋼鐵、焦化等行業(yè)，熟悉新能源儲能、煙氣脫硫/脫硝/除塵工藝技術(shù)，能夠負責完成承建項目的技術(shù)方案、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)、實施環(huán)節(jié)的技術(shù)部分；
2. 熟悉環(huán)保工程工藝設(shè)計，負責系統(tǒng)的物料平衡計算、設(shè)備選型、設(shè)備規(guī)范書及技術(shù)協(xié)議的編制、總圖及布置圖繪制等；
3. 能夠進行投標、技術(shù)方案編制、技術(shù)交流等技術(shù)支持工作；
4. 能夠獨立進行工藝圖紙詳細設(shè)計，可以對設(shè)計圖紙進行校審、完善；
5. 能熟練操作AutoCAD、Solidworks及office等繪圖辦公軟件；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 機械設(shè)計、電氣、自動化、計算機技術(shù)、環(huán)境工程或化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
3. 有較強的責任心，做事嚴謹踏實，具備良好的團隊合作意識；
4. 有三年以上標準化技術(shù)服務(wù)、新能源儲能、脫硫/脫硝/除塵及VOCs等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、多學(xué)科交叉專業(yè)教育背景優(yōu)先。
2. 標準化技術(shù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 搭建標準化技術(shù)服務(wù)團隊，制定團隊考核標準與服務(wù)程序文件；
2. 主導(dǎo)復(fù)雜客戶技術(shù)工藝標準化體系規(guī)劃和落地實施，解決標準化服務(wù)中的技術(shù)難題；
3. 聯(lián)動市場/業(yè)務(wù)團隊，提供行業(yè)標準化技術(shù)培訓(xùn)與客戶方案支持，提升團隊專業(yè)能力。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學(xué)歷，標準化工程/質(zhì)量管理+機械/電氣/自動化/環(huán)境科學(xué)與工程交叉背景；
2. 3年以上標準化技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過5個以上標準化服務(wù)項目；
3. 持有高級標準化工程師、CCAA注冊審核員（EMS環(huán)境管理體系）等證書者優(yōu)先；
4. 具備跨部門協(xié)作能力與技術(shù)創(chuàng)新思維。
3. 標準化業(yè)務(wù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 制定標準化技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，明確目標行業(yè)與客戶分層，規(guī)劃年度業(yè)務(wù)目標；
2. 搭建標準化業(yè)務(wù)團隊（含銷售、商務(wù)），制定團隊激勵機制與培訓(xùn)計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
3. 開拓高價值客戶資源，主導(dǎo)復(fù)雜商務(wù)談判與長期合作協(xié)議簽訂；
4. 聯(lián)動標準化技術(shù)團隊，協(xié)調(diào)資源解決客戶項目服務(wù)中的業(yè)務(wù)問題，提升客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率。
- **任職要求**：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷/工商管理+環(huán)保/機械/標準化交叉背景優(yōu)先；
2. 3年以上To B技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有標準化服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通商務(wù)談判技巧與大客戶關(guān)系管理，具備業(yè)務(wù)創(chuàng)新思維。
4. 商務(wù)主管（標準化服務(wù)方向）
- **崗位職責**：
1. 對接標準化服務(wù)客戶，負責商務(wù)方案制定（如多體系整合服務(wù)報價）、報價談判與合同簽訂，確保條款合規(guī)；
2. 跟蹤項目履約進度，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊與客戶溝通，解決商務(wù)爭議；
3. 維護客戶關(guān)系，定期回訪了解服務(wù)滿意度，挖掘二次合作需求；
4. 整理商務(wù)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)客戶成交周期與成本，優(yōu)化商務(wù)流程與風險控制機制。
- **任職要求**：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，商務(wù)管理/法學(xué)+環(huán)保/標準化相關(guān)背景優(yōu)先；
2. 3年以上科技服務(wù)或標準化行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗，熟悉標準化技術(shù)服務(wù)合同條款設(shè)計；
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與風險意識，確保商務(wù)合作順利推進。
5. 市場銷售人員
- **崗位職責**：
1. 開拓行業(yè)客戶，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)；
2. 調(diào)研客戶需求，結(jié)合政策趨勢，向客戶傳遞服務(wù)價值（降本增效、政策適配）；
3. 完成個人銷售指標；
4. 反饋客戶需求與市場競爭信息，支撐業(yè)務(wù)團隊優(yōu)化服務(wù)策略。
- **任職要求**：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 2年以上To B銷售經(jīng)驗，有技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備基礎(chǔ)的行業(yè)標準知識（如ISO 14001、GB系列標準），能獨立完成客戶需求初步分析；
4. 具備較強的客戶開拓能力與抗壓能力，適應(yīng)短期出差；
5. 市場營銷+環(huán)保/能源/機械/環(huán)境科學(xué)交叉背景優(yōu)先。
四、核心福利
（一）薪資體系
- 管理崗（經(jīng)理級）：7-20K/月（標準化技術(shù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理另享項目獎金）；
- 技術(shù)崗（工程師級）：5-12K/月（標準化技術(shù)人員、機械/電氣工程師享研發(fā)項目提成）；
- 業(yè)務(wù)崗：底薪（3-5K）+高額提成；
- 核心骨干：年度崗位激勵+超額利潤分紅。
（二）保障與成長
- 基礎(chǔ)保障：五險一金；
- 專業(yè)成長：標準化工程師考證補貼、內(nèi)部交叉業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
- 其他福利：節(jié)日福利、團隊建設(shè)基金、彈性工作制（部分崗位）。
五、投遞方式
1. 化工英才網(wǎng)：搜索“北京工大環(huán)能科技有限公司+目標崗位”（如“北京工大環(huán)能科技 標準化業(yè)務(wù)經(jīng)理”），在線提交簡歷；
2. 化工英才公眾號：關(guān)注公眾號后，回復(fù)“環(huán)能標準化+崗位+姓名”（如“環(huán)能標準化 技術(shù)經(jīng)理 張三”），獲取專屬投遞鏈接；
3. 郵箱投遞：發(fā)送簡歷至1814106481@qq.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式-核心優(yōu)勢”（如“標準化技術(shù)經(jīng)理-李四-13812345678-3年環(huán)保裝備標準化+EMS審核員”）。
六、招聘說明
1. 本招聘長期有效，崗位招滿即止，簡歷篩選后3-10個工作日內(nèi)反饋面試安排；
2. 面試形式：初面（線上視頻）、復(fù)面；
3. 所有應(yīng)聘者信息嚴格保密，未錄用者簡歷將存入公司人才庫，后續(xù)裝備研發(fā)、標準化服務(wù)相關(guān)崗位有空缺時優(yōu)先聯(lián)系。
七、聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：于經(jīng)理
- 單位聯(lián)系郵箱：1814106481@qq.com
北京工大環(huán)能科技有限公司成立于2013年，注冊于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技部科技型中小企業(yè)及知識產(chǎn)權(quán)試點單位。公司聚焦環(huán)境與能源科技與高端裝備技術(shù)領(lǐng)域，融合機械設(shè)計、動力工程、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程及計算機技術(shù)多學(xué)科知識，以標準化技術(shù)服務(wù)、裝備結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計、環(huán)保節(jié)能裝備開發(fā)、軟件及控制系統(tǒng)開發(fā)、流場優(yōu)化設(shè)計、脫硫脫硝除塵等工程領(lǐng)域結(jié)構(gòu)、熔鹽儲能應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、工藝優(yōu)化設(shè)計、模擬計算分析、實體物理模型實驗為主要業(yè)務(wù)，致力于綠色低碳清潔能源技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新及應(yīng)用推廣事業(yè)。
公司擁有一批高素質(zhì)的科研和工程技術(shù)人員，主要成員為教授、博士或碩士，專業(yè)團隊技術(shù)能力強、工程經(jīng)驗豐富、工業(yè)背景廣泛，擅長CAE仿真分析、熔鹽儲能工藝及裝備、SCR脫硝工程系統(tǒng)、脫硫工程系統(tǒng)及除塵工程系統(tǒng)等優(yōu)化設(shè)計、CKM及CFD模擬和實體物理模型實驗，同時提供軟硬件系統(tǒng)設(shè)備，為客戶提供高水平專業(yè)服務(wù)。
公司注重科研創(chuàng)新，投入大量人力物力開展自主研發(fā)，獲得已授權(quán)發(fā)明專利19項、實用新型專利12項，11項發(fā)明專利進入實質(zhì)審查階段。在環(huán)保及火力發(fā)電領(lǐng)域已完成幾十項科研成果轉(zhuǎn)化，為客戶提供技術(shù)落地與標準化服務(wù)解決方案。面向2026年，公司將重點拓展標準化技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，聚焦智能裝備、新能源、新材料、環(huán)保等行業(yè)，提供“標準體系規(guī)劃-標準撰寫-標準立項-標準發(fā)布-標準宣貫-落地轉(zhuǎn)化”全鏈條服務(wù)，現(xiàn)需組建專業(yè)化、復(fù)合型團隊，推動標準化服務(wù)與原有科技應(yīng)用推廣業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，誠邀有志者共啟新程。
二、核心人才理念
1. 優(yōu)先選拔具備“機械/計算機/動力/化學(xué)/環(huán)境+標準化/管理/市場”交叉背景的人才，契合公司多學(xué)科融合業(yè)務(wù)特性；
2. 重視環(huán)保裝備、新能源儲能、高端制造領(lǐng)域的技術(shù)及其標準化服務(wù)經(jīng)驗，歡迎有科研成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)落地案例者；
3. 倡導(dǎo)“技術(shù)支撐業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)反哺研發(fā)”的協(xié)同思維，支持員工參與專利及標準研發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化項目，實現(xiàn)技術(shù)與職業(yè)雙成長。
三、招聘崗位
（一）綜合支持及財務(wù)類
1. 總經(jīng)理助理
- **崗位職責**：
1. 負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，進行跟蹤制度的檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理；
2. 負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
3. 負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司各部門工作；
4. 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
5.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常日程，重點協(xié)調(diào)環(huán)保、新能源儲能裝備研發(fā)、環(huán)境與能源科技推廣及其標準化服務(wù)跨業(yè)務(wù)線項目落地；
6. 起草公司戰(zhàn)略匯報材料，聚焦標準化業(yè)務(wù)進展、專利轉(zhuǎn)化及環(huán)境能源科技項目進度，支撐高管決策； .
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 大專及以上文化，理工科背景或企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)管理專業(yè)背景；
2. 具有企業(yè)高管助理、人事行政或財務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上；
3. 英語可作為工作語言，精通PPT可視化呈現(xiàn)與復(fù)雜項目協(xié)調(diào)能力。
3. 具有較強溝通能力和執(zhí)行能力。
2. 會計
崗位職責：
1.負責公司日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬簿登記、費用報銷審核，確保賬務(wù)合規(guī)準確；
2.核算項目成本，跟蹤項目回款進度，配合業(yè)務(wù)部門完成營收結(jié)算；
3.負責稅務(wù)申報、發(fā)票管理，統(tǒng)籌增值稅、企業(yè)所得稅等涉稅事項，熟悉研發(fā)費用加計扣除申報流程；
4.編制月度 / 季度 / 年度財務(wù)報表及財務(wù)分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.管理公司科研經(jīng)費、專利相關(guān)財務(wù)核算，配合高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護；
6.對接銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)，完成年度審計及各類專項核查；
7.完善財務(wù)內(nèi)控流程，確保財務(wù)工作符合公司標準化管理要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級及以上會計職稱；
2.2 年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有科技型企業(yè)、項目型公司財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國家財稅政策、會計準則，熟練操作財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及 Office 辦公軟件；
4.具備項目成本核算、研發(fā)費用管理經(jīng)驗，了解高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)合規(guī)要求；
5.嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，堅守財務(wù)職業(yè)操守。
（二）技術(shù)管理及執(zhí)行類
1. 技術(shù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 熟悉電力、冶金、鋼鐵、焦化等行業(yè)，熟悉新能源儲能、煙氣脫硫/脫硝/除塵工藝技術(shù)，能夠負責完成承建項目的技術(shù)方案、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)、實施環(huán)節(jié)的技術(shù)部分；
2. 熟悉環(huán)保工程工藝設(shè)計，負責系統(tǒng)的物料平衡計算、設(shè)備選型、設(shè)備規(guī)范書及技術(shù)協(xié)議的編制、總圖及布置圖繪制等；
3. 能夠進行投標、技術(shù)方案編制、技術(shù)交流等技術(shù)支持工作；
4. 能夠獨立進行工藝圖紙詳細設(shè)計，可以對設(shè)計圖紙進行校審、完善；
5. 能熟練操作AutoCAD、Solidworks及office等繪圖辦公軟件；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 機械設(shè)計、電氣、自動化、計算機技術(shù)、環(huán)境工程或化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
3. 有較強的責任心，做事嚴謹踏實，具備良好的團隊合作意識；
4. 有三年以上標準化技術(shù)服務(wù)、新能源儲能、脫硫/脫硝/除塵及VOCs等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、多學(xué)科交叉專業(yè)教育背景優(yōu)先。
2. 標準化技術(shù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 搭建標準化技術(shù)服務(wù)團隊，制定團隊考核標準與服務(wù)程序文件；
2. 主導(dǎo)復(fù)雜客戶技術(shù)工藝標準化體系規(guī)劃和落地實施，解決標準化服務(wù)中的技術(shù)難題；
3. 聯(lián)動市場/業(yè)務(wù)團隊，提供行業(yè)標準化技術(shù)培訓(xùn)與客戶方案支持，提升團隊專業(yè)能力。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學(xué)歷，標準化工程/質(zhì)量管理+機械/電氣/自動化/環(huán)境科學(xué)與工程交叉背景；
2. 3年以上標準化技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過5個以上標準化服務(wù)項目；
3. 持有高級標準化工程師、CCAA注冊審核員（EMS環(huán)境管理體系）等證書者優(yōu)先；
4. 具備跨部門協(xié)作能力與技術(shù)創(chuàng)新思維。
3. 標準化業(yè)務(wù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 制定標準化技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，明確目標行業(yè)與客戶分層，規(guī)劃年度業(yè)務(wù)目標；
2. 搭建標準化業(yè)務(wù)團隊（含銷售、商務(wù)），制定團隊激勵機制與培訓(xùn)計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
3. 開拓高價值客戶資源，主導(dǎo)復(fù)雜商務(wù)談判與長期合作協(xié)議簽訂；
4. 聯(lián)動標準化技術(shù)團隊，協(xié)調(diào)資源解決客戶項目服務(wù)中的業(yè)務(wù)問題，提升客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率。
- **任職要求**：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷/工商管理+環(huán)保/機械/標準化交叉背景優(yōu)先；
2. 3年以上To B技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有標準化服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通商務(wù)談判技巧與大客戶關(guān)系管理，具備業(yè)務(wù)創(chuàng)新思維。
4. 商務(wù)主管（標準化服務(wù)方向）
- **崗位職責**：
1. 對接標準化服務(wù)客戶，負責商務(wù)方案制定（如多體系整合服務(wù)報價）、報價談判與合同簽訂，確保條款合規(guī)；
2. 跟蹤項目履約進度，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊與客戶溝通，解決商務(wù)爭議；
3. 維護客戶關(guān)系，定期回訪了解服務(wù)滿意度，挖掘二次合作需求；
4. 整理商務(wù)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)客戶成交周期與成本，優(yōu)化商務(wù)流程與風險控制機制。
- **任職要求**：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，商務(wù)管理/法學(xué)+環(huán)保/標準化相關(guān)背景優(yōu)先；
2. 3年以上科技服務(wù)或標準化行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗，熟悉標準化技術(shù)服務(wù)合同條款設(shè)計；
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與風險意識，確保商務(wù)合作順利推進。
5. 市場銷售人員
- **崗位職責**：
1. 開拓行業(yè)客戶，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)；
2. 調(diào)研客戶需求，結(jié)合政策趨勢，向客戶傳遞服務(wù)價值（降本增效、政策適配）；
3. 完成個人銷售指標；
4. 反饋客戶需求與市場競爭信息，支撐業(yè)務(wù)團隊優(yōu)化服務(wù)策略。
- **任職要求**：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 2年以上To B銷售經(jīng)驗，有技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備基礎(chǔ)的行業(yè)標準知識（如ISO 14001、GB系列標準），能獨立完成客戶需求初步分析；
4. 具備較強的客戶開拓能力與抗壓能力，適應(yīng)短期出差；
5. 市場營銷+環(huán)保/能源/機械/環(huán)境科學(xué)交叉背景優(yōu)先。
四、核心福利
（一）薪資體系
- 管理崗（經(jīng)理級）：7-20K/月（標準化技術(shù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理另享項目獎金）；
- 技術(shù)崗（工程師級）：5-12K/月（標準化技術(shù)人員、機械/電氣工程師享研發(fā)項目提成）；
- 業(yè)務(wù)崗：底薪（3-5K）+高額提成；
- 核心骨干：年度崗位激勵+超額利潤分紅。
（二）保障與成長
- 基礎(chǔ)保障：五險一金；
- 專業(yè)成長：標準化工程師考證補貼、內(nèi)部交叉業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
- 其他福利：節(jié)日福利、團隊建設(shè)基金、彈性工作制（部分崗位）。
五、投遞方式
1. 化工英才網(wǎng)：搜索“北京工大環(huán)能科技有限公司+目標崗位”（如“北京工大環(huán)能科技 標準化業(yè)務(wù)經(jīng)理”），在線提交簡歷；
2. 化工英才公眾號：關(guān)注公眾號后，回復(fù)“環(huán)能標準化+崗位+姓名”（如“環(huán)能標準化 技術(shù)經(jīng)理 張三”），獲取專屬投遞鏈接；
3. 郵箱投遞：發(fā)送簡歷至1814106481@qq.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式-核心優(yōu)勢”（如“標準化技術(shù)經(jīng)理-李四-13812345678-3年環(huán)保裝備標準化+EMS審核員”）。
六、招聘說明
1. 本招聘長期有效，崗位招滿即止，簡歷篩選后3-10個工作日內(nèi)反饋面試安排；
2. 面試形式：初面（線上視頻）、復(fù)面；
3. 所有應(yīng)聘者信息嚴格保密，未錄用者簡歷將存入公司人才庫，后續(xù)裝備研發(fā)、標準化服務(wù)相關(guān)崗位有空缺時優(yōu)先聯(lián)系。
七、聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：于經(jīng)理
- 單位聯(lián)系郵箱：1814106481@qq.com
工商備案信息
法人代表：于惠榮 成立日期：2013-12-24 注冊資本：200萬人民幣
公司全稱：北京工大環(huán)能科技有限公司
經(jīng)營狀態(tài)：存續(xù)
企業(yè)類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
注冊地址：
北京市北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號61幢13層1301(北京自貿(mào)試驗區(qū)高端產(chǎn)業(yè)片區(qū)亦莊組團)
經(jīng)營范圍：
環(huán)保、新能源、節(jié)能、新材料的技術(shù)推廣服務(wù)；工程和技術(shù)研發(fā)和試驗發(fā)展；碳減排、碳轉(zhuǎn)化、碳捕捉、碳封存技術(shù)開發(fā)；合同能源管理；工程項目管理；軟件設(shè)計；計算機系統(tǒng)服務(wù)；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；專業(yè)承包；技術(shù)進出口；貨物進出口；代理進出口；銷售計算機、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品）。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
信息來源：
公司地址
北京市北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號[顯示地圖]
聯(lián)系方式
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